Sindicato de Profesionales y Técnicos llama al Directorio de Correos de Chile a "no seguir jugando con las cifras"

13 Agosto 2013

A través de una declaración pública, el Sindicato de Profesionales y Técnicos de Correos de Chile llamó a la plana mayor a no seguir dilatando este conflicto, entregando propuestas que dividen y perjudican a los trabajadores.

Corresponsal El... >
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A través de una declaración pública, el Sindicato de Profesionales y Técnicos de Correos de Chile llamó a la plana mayor a no seguir dilatando este conflicto, entregando propuestas que dividen y perjudican a los trabajadores.

"Como es de conocimiento de nuestros clientes y de la ciudadanía, la gran mayoría de trabajadores de la Empresa de Correos, se encuentran en proceso de “Negociación Colectiva”proceso en el que no hubo acuerdo, llegando a la instancia de rechazar la última oferta de la Empresa, frente a ese escenario, dichos trabajadores y sus Dirigentes Sindicales, votaron y aprobaron la ”Huelga Legal”,por una inmensa mayoríaal considerar que el ofrecimiento efectuado por los Ejecutivos de Correos, estaba muy distantes de las legitimas aspiraciones de los trabajadores, quienes por largos años( desde el año 2002), han visto como sus remuneraciones se deterioran y estancan, quedando incluso por debajo de las remuneraciones de la administración pública".

"Como Dirigentes Sindicales, del quinto Sindicato que existe en Correos de Chile,(Sindicato, Profesionales, Técnicos y Supervisores), respaldamos ampliamente este movimiento, la lucha que están dando los trabajadores y Dirigentes Sindicales, de los 4 sindicatos que actualmente se encuentran en Negociación Colectiva, reiteramos, la hacemos nuestra, respaldándola fuertemente, junto a nuestros asociados a nivel nacional. Por una situación legal, nuestra Organización Sindical y sus socios(as), no se han plegado a este legitimo movimiento, ya que nos corresponde iniciar nuestra Negociación Colectiva a mediados de noviembre del año en curso, de no ser por este problema legal, por cierto que también habríamos aprobado la Huelga Legal, que se puede efectuar dentro de un proceso de negociación colectiva".

"Considerando que ha transcurrido mucho tiempo de diversas reuniones, ocupando además, todas las instancias legales, con preocupación vemos que no hay voluntad para buscar un acuerdo justo y equitativo, colocando fin a este movimiento, que perjudica tanto a los trabajadores, como a la empresa, clientes, y ciudadanía. Hemos apreciado poca sensibilidad y esfuerzo por parte de los representantes de la Empresa, para acercarse a las legitimas aspiraciones salariales de los trabajadores, debido a ello hemos decido respaldar, públicamente a nuestros colegas, quienes están dando una gran lucha, para tratar de reivindicar la dignidad  de los trabajadores de Correos de Chile, que por largos años, han sido humillados y explotados, recibiendo sueldos indignos, que no les alcanza para vivir decentemente, a pesar de ello, siempre han entregado lo mejor de sus capacidades, para tratar de mantener en pie, esta importante Empresa Estatal, lamentamos que el esfuerzo, compromiso y entrega que efectúan los trabajadores Sindicalizados de Correos, no se vea reflejado en sus remuneraciones, por el contrario, ese esfuerzo sólo sería beneficioso para un selecto grupo de Directivos de la Empresa".

"Por tal motivo, creemos que ha llegado el momento, de terminar con las grandes desigualdades salariales que existen en Correos de Chilelos Directivos que administran esta Empresa Estatal, no pueden ignorar esta cruda realidad, es necesario que no sigan jugando con la deteriorada situación económica de sus trabajadorescon esta “huelga Legal”, ha quedado demostrado que el 95% de los trabajadores que están sindicalizados, son el engranaje y motor que mueve a Correos de Chile, por lo tanto, es de justicia que su esfuerzo, se vea reflejado con remuneraciones dignas, que les permitan llegar a fin de mes, sin sobresaltos".

"Mediante este documento, también queremos pedir disculpas a nuestros clientes y ciudadanía, por las incomodidades que seguramente puede haberles causado, este legitimo movimiento,(Huelga Legal), que actualmente vive la mayoría de los trabajadores de nuestra Empresareiteramos nuestras disculpas, por los problemas causados, pero ustedes deben entender, que frente a la escasa sensibilidad e interés de nuestros Ejecutivos, para tratar de solucionar las legítimas aspiraciones salariales del 95% de los trabajadores de Correos de Chile, no ha quedado otra opción, que recurrir a la única herramienta legal, que las leyes laborales le entrega a los trabajadores, para presionar, exigiendo respeto, trato digno y mejoras salariales reales".

"Como Dirigentes del Sindicato Profesionales, Técnicos y Supervisores de Correos de Chile, queremos aprovechar esta declaración pública, para hacer un llamado especial a las autoridades que administran  esta Empresa Estatalal Honorable Directorio, Gerencia General y Gerencia Recursos Humanos, para que agoten las instancias necesarias, acercando posiciones con los Sindicatos que están en negociación colectiva, entregando mejoras salariales reales, efectivas y justas, sin imposición alguna".

"Los llamamos a no seguir jugando con las cifras, moviéndolas de un lado para otro, esa actitud, es mezquina y poco seria, fuera de dañar a una gran cantidad de trabajadores, estarían dañando la imagen y prestigio de Correos de Chile, por tal razón, los llamamos a terminar con ese perverso juego de números, ya que al transcurrir el tiempo, sin encontrar solución, seguimos perdiendo la credibilidad y confianza de nuestros clientes, creemos que ha llegado el momento de negociar seriamente, no es posible seguir dilatando este conflicto, entregando propuestas que dividen y perjudican a los trabajadores".

"En Correos de Chile, las cosas no se estarían haciendo bien, nos prometieron una nueva forma de administrar, donde se destacaría la eficiencia y excelencia, hasta este instante, no la apreciamosSólo vasta señalar 3(tres) ejemplos, faltando casi nueve meses para el término de esta administración, en estos casi cuatro años, en Correos de Chile, hemos tenido 3 (tres) Gerentes Generales, 5 (cinco) Gerentes de Operaciones, 3 (tres) Gerentes de Ventas; pensamos que con ello queda demostrado, que algo no marcha bien en esta Empresa Estatal, situación que nos preocupa enormemente y que en reiteradas oportunidades hemos planteado a quienes tienen la facultad de administrar Correos de Chile, sin ser escuchados, además nos preocupan los constantes cambios de estructura y el aumento de cargos Directivos, Gerentes, Subgerentes, Jefes de Departamentos, Jefes Regionales, Analistas, etc.,todos con rango y remuneraciones de nivel Directivo".

"Respetuosamente pensamos, que con este tipo de administración, jamás existirán recursos para mejorar las escuálidas, estancadas y deterioradas remuneraciones, de la inmensa mayoría de los trabajadores sindicalizadospor ello creemos que las autoridades de Gobierno, no pueden ni deben ignorar esta compleja situación, que actualmente vive esta Empresa Estatal, con presencia a nivel nacional. Especialmente el señor Presidente  del SEP (Sistema Empresas Públicas) ,don Domingo Cruzat, quien fue Presidente del H. Directorio de Correos, autoridad que en diversos medios de prensa escrita, hace algún tiempo atrás, efectuó declaraciones, destacando el buen momento económico que vivía Correossituación que también efectuó en reiteradas oportunidades y medios de prensa escrita, el actual Gerente General, señor José Pablo Montanè Alliende, quien eufóricamente señalaba, que bajo su administración, Correos de Chile había triplicado utilidades. Frente esas declaraciones, es lógico, justo, que la gran mayoría de trabajadores de nuestra Empresa, exija a esas autoridades, que es el momento que ellos reciban los frutos de esas importantes noticias, que mostraba buena gestión; mejorándoles sus escuálidas remuneraciones".

"Por lo anteriormente expuesto, reiteramos nuestro especial llamado a las autoridades de Correos de Chile, Honorable Directorio, Presidente SEP (Sistema Empresas Públicas) y Autoridades de Gobierno, para que de una vez por todas, hagan los esfuerzos necesarios, mejorando sustancialmente sus propuestas, con el objeto de terminar con este conflicto (Huelga Legal), que está causando gran daño a la Empresa, los Trabajadores, Clientes y  a la comunidad a nivel nacionalLos trabajadores de Correos de Chile, merecen recibir un trato digno, con remuneraciones decentes, que les permitan vivir y disfrutar como todo ser humano, no es posible que sigan siendo explotados, ignorados y que además, su entrega, esfuerzo y compromiso, desarrollado en sus labores diarias, no se vea reflejado en sus remuneraciones, al parecer dicho esfuerzo, estaría beneficiando a un selecto grupo, que administra esta importante Empresa Estatal".

 

Luis Castillo Aravena                          Rigoberto Espinoza Sazo                       Arturo Cornejo Vargas

 Presidente             Secretario General                                      Tesorero